La medida está contemplada en el decreto por el que el gobierno de la provincia del Neuquén otorgó aumento salarial a los docentes. También se descontará el día de paro.
La medida está contemplada en el decreto por el que el gobierno de la provincia del Neuquén otorgó aumento salarial a los docentes. También se descontará el día de paro.
La medida, dispuesta por el gobernador Rolando Figueroa, alcanzará a 2.267 trabajadores de 21 comisiones de fomento y siete municipios que no reciben coparticipación.
Es parte del acuerdo salarial al que arribó con ATE. El viernes último depositó todos los sueldos de la administración pública y de los jubilados.
Con el objetivo de darle previsibilidad a los empleados municipales, a los aumentos ya acordados, se le adicionará un bono, que coincide con el Día del Empleado municipal.
Así lo afirmó la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos. Aclaró que aplicaría a quienes perciban recursos del Estado.
El organismo previsional pagará dos suplementos por el aumento del salario mínimo, uno de $15.000 correspondiente a julio y otro de $21.000 para el mes de agosto. Se pagarán los dos el mismo día, justo antes de las PASO.
El acuerdo salarial ratificado por el gobierno neuquino y los gremios incluye el pago de un bono extraordinario no remunerativo ni bonificable de 80 mil pesos. Se abonará, en dos cuotas de 40 mil pesos, los días 17 de febrero y 17 de marzo.
En busca de disminuir el impacto de la inflación se entregarán beneficios especiales para dos sectores de trabajadores de la economía social.
Se suma al 15 por ciento de aumento ya acordado al básico, más los 3.500 pesos remunerativos y los dos bonos de 7.500 pesos.
El Municipio de Neuquén y el gremio de los trabajadores, Sitramune, acordaron un aumento salarial para la primera parte del año. La negociación incluyó un aumento al básico, sumas no remunerativas y un bono de 15 mil pesos que se pagará en dos cuotas. El anuncio fue hecho por el secretario de Gobierno, Juan Hurtado,…